Jogos e experiências vivenciais de desenvolvimento. Nosso objetivo é promover a integração, sinergia e motivação para equipes, grandes grupos em convenções de vendas e encontro de lideres, dentre outros eventos estratégicos​.

Academia de liderança com projetos de longo prazo, modular, convivência prática, customizado de acordo com cada cenário, podendo usar os próprios lideres como multiplicadores e embaixadores de best practices. Nosso objetivo é preparar a liderança para seu next step de carreira, levando em consideração o momento pós-pandemia e fortalecer o processo de gestão de pessoas focado na experiência do colaborador. 

Garanta resultados espetaculares para sua empresa com um novo modelo de remuneração que sugere um mix de compensation com foco maior na variável. O modelo tradicional de remuneração já não atende mais às demandas corporativas de um mundo pós-coronavírus! Diante desse novo cenário onde um número muito maior de colaboradores passarão a atuar em home office, se faz necessária a implantação de um modelo de “pay per performance”, algo disruptivo que possa ter uma abrangência para todas as áreas de negócio e que evidencia a produtividade de cada um.